没有签劳动合同上班了十几天要离职老板不让走不然走了工资就不给发这个应该要怎么办

更新时间：2023-01-22 10:47:43

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没有签劳动合同上班了十几天要离职老板不让走说要等他招到人才让走不然走了工资就不给发这个应该要怎么办

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用人单位不给工资，劳动者可以向当地劳动局投诉，但是要注意以下事项：
　　1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
　　2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。
　　3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
　　4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。

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