我妈上班才一天,第二天去上班的路上发生车祸这算不算工伤,老板也不管,我要怎样去维权了

更新时间:2020-08-15 04:14:08
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我想问问,我妈上班才一天,第二天去上班的路上发生车祸这算不算工伤,老板也不管,就给了一百块钱,我要怎样去维权了
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  • 陈章英律师
    服务地区:湖南-常德 135-1115-5667
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    你好,属于工伤,可申请劳动仲裁。
    2020.08.13 01:16:03
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助970155 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。主要看私人老板是不是个体工商户,有没有营业执照,如果有,能够认定工伤;反之不能认定为工伤。工伤保险条例
      第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
      中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
    2020.08.14 03:58:05
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1510317 人 · 响应时间 平均3分钟内
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      发生车祸如何索赔:
    1、如果肇事车辆有购买保险,可以将肇事车辆车主、司机和购买保险的保险公司一起起诉进来;
    2、先由承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿,不足部分由肇事者承担
    3、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
    2020.08.14 05:52:49
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助432943 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中,以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’,应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线,可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。
    2020.08.15 04:14:08
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  • 赵诗文律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,请问你母亲受伤严重吗?现在怎么样了?她在交通事故中是否需要承担责任?如果你母亲不承担全责或主责,是属于工伤的,可以申请工伤认定和工伤鉴定,然后申请工伤赔偿,如果出现纠纷,你可以向劳动监察部门投诉举报,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。你可以和我说一下你的详细情况,希望可以帮助你维护自己的合法权益。
    2020.08.13 14:43:59
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我在上班去的路上发生车祸,算不算工伤,对方主责,还有算工伤是不是要把对方赔偿的钱都交到公司啊
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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算不算工伤厂里面请师傅们帮帮忙,我那天去上班的路上。发生了交通事故是8.00点钟,算不算工伤?
上班发生交通事故如果满足以下情况之一的,可以认定为工伤: 1、事故发生在职工上下班必经的路线和合理时间内。 2、交通事故中职工本人非主要或全部责任,也就是说在交
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我父亲在工地打工一天,晚上骑摩托车回家的时候路上摔伤了,打电话给工地老板说不管,我们怎么办,算工伤吗
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看,要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,而
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去上班的路上,算不算工伤。
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