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上海劳动合同纠纷
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我们公司新设了分公司，现在要和部分员工签新的劳动合同，将公司主体变更为分公司，有没有特殊规定
更新时间：2020-08-14 10:49:25
问题描述：
我们公司新设了分公司，现在要和部分员工签新的劳动合同，将公司主体变更为分公司，但是有快退休和在医疗期内的员工，如果之前签署江苏公司，中途改签
上海
分公司，万一合同不续签的话，法律实操方面对这类员工有没有特殊规定
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
上海市沪西律师
服务地区：上海-上海
134-0206-5480
咨询我
您好，如果仅仅变更公司主体（从公司变为分公司），但实际工作地点不变，可以跟员工协商续签合同。
2020.08.12 14:23:38
点赞
方乐律师
服务地区：上海-上海
您好，详细可以进一步沟通详谈
2020.08.12 14:17:07
点赞
马庆勇律师
服务地区：上海-上海
主体变更，正常不影响合同继续履行。
2020.08.12 14:49:46
点赞
邹连香律师
服务地区：上海-上海
员工可以要求协商解除，用人单位需要支付经济补偿。
2020.08.12 15:07:56
点赞
刘晓雷律师
服务地区：上海-上海
属于劳动合同变更，所有明确工龄都是连续计算。
2020.08.14 10:49:25
点赞
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