我的底薪是3200然后每个月绩效不一定请问您我们单位按照3200来缴纳五险一金违反法律了吗

更新时间:2020-08-12 17:15:00
问题描述:
您好律师 我的底薪是3200 然后每个月绩效不一定 差不多800-900 有时候还有100全勤奖 请问您我们单位按照3200来缴纳五险一金 违反法律了吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张艳律师
    服务地区:天津-天津 175-2652-6506
    咨询我
    6您好,应当按照您实际的工资给您交五险一金
    2020.08.12 13:38:49
    点赞
  • 东法律师
    服务地区:天津-天津
    您好,一般情况下是按照应发工资为基数缴纳社会保险。天津市现在的最低基数应该是3364元。
    2020.08.12 17:15:00
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
每个月五险一金缴纳1500退休多少工资
具体请咨询当地的社保部门。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
其中包括基本工资4500元和5500的绩效按多少钱缴纳五险一金是合法的?
应当在不超过天津市平均工资三倍的范围内缴纳。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
底薪3500,五险一金公司说替我交一半什么
社保按法律规定,必须如实缴纳,属于单位缴纳部分,应当由单位缴。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
这份临时用工劳务合同合法吗?
您好,稍后给您回电话好吗
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业编8级职员还有一年思休可以不续聘吗
你好,你说的情况不可以不续聘!
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
2分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23869 人
然后他给我打电话说要见面谈,我的诉求是要求他给我全额退款并赔偿,我提出赔偿的金额在多少医院能同意
8分钟前
刘斌律师
近期帮助 24381 人
就是我们上了七天班,自离的话就是没后面几天没去上班他说就算我们旷工了
9分钟前
张晨光律师
近期帮助 5992 人
你好,我今天厂里工作原因我拿刀出来,没有伤人
9分钟前
刘斌律师
近期帮助 24381 人
做主播公司没签合同怎么留存薪资证明和在职证明没有打卡没有工牌也没有工资条
10分钟前
程杰律师
近期帮助 28038 人
诈骗175属于什么性质,你好
12分钟前
洪静律师
近期帮助 24704 人
您好,宅基地上没有名字,户口本上有名字,户口已经搬过了,所以成了非农,拆迁能享受到吗
14分钟前
张晨光律师
近期帮助 5992 人
我在上一家物业然后在他那里犯了错,然后之后他们就劝退我了,后面我去别的物业,很多物业去面试
17分钟前
刘江律师
近期帮助 2972 人
我把别人的游戏名字改了,犯法吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询