前几天打离职公司一直拖着不给批,而且我们没有签劳动合同,我想知道要是现在走了我能不能拿到属于我的工资

更新时间:2023-01-22 14:30:42
问题描述:
在公司不想干了,前几天打离职公司一直拖着不给批,现在我想走,公司说一分钱都不发给我,而且我们没有签劳动合同,我想知道要是现在走了我能不能拿到属于我的工资。
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  • 许仙凤律师
    服务地区:山东-临沂 133-5504-5836
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    你好,对方有义务支付工资,建议向劳动监察大队举报。
    2020.08.11 17:41:31
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1077124 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    公司不给签劳动合同离职不发工资,员工可以采取以下措施:

    1. 到劳动行政部门投诉。
    2. 申请劳动仲裁

    具体流程为:

    1. 发生劳动争议后,当事人可以选择协商、调解或仲裁等方式解决。如果协商不成或达成和解协议后不履行,可以向调解组织申请调解;若不愿调解或调解不成,或达成调解协议后不履行,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    2. 如果对仲裁裁决结果不服,除法律规定外,可以向人民法院提起诉讼。
    3. 如果用人单位违反国家规定,拖欠或未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门将依法处理。
    2023.01.22 14:30:42
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今年我离职了,也还没有办理离职手续,但是老板和人事知道我是离职了的,那么还没发的工资,能不能要回来
有关工资拖欠的法律规定包括: 1. 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。若用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬,劳动者有权依法向
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工作辞职的最后一个月没有给我工资,算不算挑衅我。没有签过劳动合同。不知道这份工资能不能要回来
挑衅也不算违法,最后一个月工资未支付可以申请劳动仲裁的,对于这种老板,不用跟她商量。
全部5个答案 >
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就是我没有签劳动合同这个月辞职可以拿到工资吗
您好,您工作了多久了?如超一个月未签订劳动合同的,可要求双倍工资。需要进一步了解的,可来电咨询。
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签完劳动合同能辞职吗
签完劳动合同能辞职吗
解除劳动合同 1200
咨询一下没有签劳动合同,辞工三个月了还没有放我走,如果自离我能拿到工资吗?
尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,若与单位发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平
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我在试用期,没有签订劳动合同,辞职能不能拿到上个月的工资
如果用人单位不订立劳动合同,劳动者该如何维护自己的权益? 首先,根据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。如
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没有签劳动合同,辞职,能拿到工资吗?
可以解除劳动合同,并请求公司支付工资、经济补偿金以及不签订劳动合同的双倍工资。 请采纳为最佳答案。
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