我老公在公司工作了6年，劳动合同到期，同时公司停止营业，解散员工，公司应该给赔偿金吗？

更新时间：2020-08-10 21:57:07

问题描述：

你好，我老公在公司工作了6年，劳动合同到期，同时公司停止营业，解散员工，请问这种情况，公司应该给赔偿金吗？

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被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2020.08.10 18:51:15

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您好，公司需要支付经济补偿金

2020.08.10 15:28:15

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李国蓓律师
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您好，公司需要支付经济补偿金。

2020.08.10 15:52:57

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姚志斗律师
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您好，需要给补偿。劳动合同到期，用人单位终止固定期限劳动合同的，需要给补偿。【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2020.08.10 16:41:37

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张雪东律师
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您好，可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金！

2020.08.10 17:01:34

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许睿典律师
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如果是劳动合同到期不续签的情况，一般是需要支付经济补偿金。

2020.08.10 21:57:07

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