违反劳动合同法规定,是否违反劳动合同法?并且可以反告他们违反劳动合同法,有没有时间限定?
更新时间:2020-08-11 17:20:31
问题描述:
一.2015年5月-2017年6月就职于A公司,这期间A公司一直未与我签
合同和购买五险,但是有发工资,签合同和购买五险时间:2017年7月-2020年5月 终止,期间未签任何保密协议等.
二.2016年6月我注册了和A公司同样经营范围的公司至今未经营,现在准备经营
请问:我是否违反
劳动合同法?
A公司现在告我在聘用的情况下投资与A公司相同经营范围,违反劳动合同法相关法律法规谋取商业机会,我需要提供什么信息维权,并且可以反告他们违反劳动合同法,并要求补双倍和社保吗吗?有没有时间限定?
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