我做的手工活交了1000元押金。说好是任务完成五次之后返还押金。押金还能不能要回来？

更新时间：2020-08-12 19:24:43

问题描述：

我想咨询一下。我做的手工活交了1000元押金。说好是任务完成五次之后返还押金。但是我现在是第二批货，做完之后发过去就再也没有人给我结算工资，客服也不理我了，我想问一下，如果上当了，押金还能不能要回来？

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劳动者索要工资有四种途径：1、协商；2、劳动争议人民调解委员会调解；3、劳动争议仲裁委员会仲裁；4、向法院提起诉讼。

2020.08.10 04:51:45

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《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。同工同酬体现着两个价值取向：确保贯彻按劳分配这个大原则，即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬。

2020.08.12 00:18:16

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遇到工资被拖欠的问题，当事人要搜集具体的证据和材料，比如劳动合同、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、工资被拖欠的时间跨度、公司的名称和具体地址、老板的个人基本信息等，写成表达准确的书面材料后，向有管辖权的劳动监察部门投诉、举报，并配合这样的机构一起催讨工资。

2020.08.12 08:16:33

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根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位若存在以下情形，将面临劳动行政部门的责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿。若劳动报酬低于当地最低工资标准，需支付差额部分。逾期未支付，则用人单位需按应付金额的百分之五十至百分之一百的标准向劳动者加付赔偿金：

1. 未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬；
2. 支付劳动者工资低于当地最低工资标准；
3. 安排加班但未支付加班费；
4. 解除或终止劳动合同，未依法向劳动者支付经济补偿。

2020.08.12 19:24:43

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