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今年八月一号才签劳动合同,但是没给我买养老保险,我可以要求他买养老保险,或者提出解除劳动合同,离职
更新时间:2020-08-13 02:55:35
问题描述:
在私人企业工作五年,今年八月一号才签劳动
合同
,但是没给我买养老保险,我可以要求他买养老保险,或者提出解除劳动合同,离职
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劳动者如果出现自动离职,那么劳动局、社保局都没有劳动者工作信息,不能延续社保年限,要重新办理社保手续。劳动者可以去社保局咨询。
2020.08.10 09:46:48
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劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭
劳动关系
的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种;解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节,依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。在解除劳动合同时,用人单位应当向劳动者发放其之前应得的工资,并依法为其缴纳社会保险。
2020.08.11 06:21:22
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解除劳动合同后,可以要求用人单位配合办理档案社保等迁移手续,有新工作单位的,可以将档案社保等转移至新单位,没有新单位的,一般当地人才市场会提供暂时接收的手续,可以咨询一下。入职新单位一般都会要求提供离职证明,在离职的时候,可以要求用人单位开具离职证明。
《
劳动合同法
》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查
2020.08.12 03:08:01
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根据法律规定,建立劳动关系需要签订劳动合同。劳动合同 ,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。签订劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2020.08.13 02:55:35
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刚签完劳动合同可以辞职吗
1150
咨询一下我在这个公司长达13年之久,而且没有给我买养老保险,现在以非全日制为由要解除劳动合同。
劳动者到退休年龄后如果开始依法领取退休金的,必须终止劳动合同;如果尚未开始领取退休金的,劳动合同还未终止。在此情形下如果终止劳动合同的,单位并不需要支付给劳动者
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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
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员工辞职的劳动合同是解除还是终止
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我在一家私人公司工作了14年,没有签订劳动合同,也没有购买养老保险。现在快50岁了。我可以要求公司购
购买养老保险是有年龄限制的,凡不到国家法定退休年龄者,均可参加企业职工基本养老保险。但是如果到了退休年龄还没有购满15年是不能领取养老保险的,要继续缴费直到缴满
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在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
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我在公司工作了将近五年,公司没有签订合同,也没有买保险,入职时说要买五年的养老保险,现在找老板,说要
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
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在私营企业工作五年后,今年8月1日签订了劳动合同,但没有给我买养老保险。我可以要求他购买养老保险,也
可以要求补缴社保,支付经济补偿金等。协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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我去年与公司签订劳动合同,现在我辞职了,但公司一直没给交社保,我可以要求他补交吗?我是主动辞职的。
《劳动监察条例》规定:“用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额1倍以上
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九月三十号辞职了,进厂劳动合同也没有让我签,养老保险也没有帮我买,还可以起诉这个公司吗
可以申请劳动仲裁要求公司支付未签订合同的双倍赔偿
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签了劳动合同,三至八月底学校说为试用期,不给我买养老保险。从九月份开始买保险,学校违法吗?
不符合法律规定,建议协调,必要时可申请劳动仲裁。
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满一年买社保,还是没有买,我要解除劳动合同,如果公司今年买了社保,那还可不可以解除劳动合同
单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。 因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等
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单位罚款员工红包合法吗?
按照合同约定处理
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我在工作中犯了错误,造成了公司的经济损失,请问我该怎么办?
您可以申请一下劳动仲裁。公司的做法侵犯了您的合法权益,您可以要求经济赔偿
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我感染了艾滋病毒。公司知道签订了为期两年的合同。我应该支付什么补偿?
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,
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大四实习期间如果转正签了劳动合同还是应届毕业生吗?
您好,建议与单位协商
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乙方有正当理由在协议履行期间终止协议,如果需要离职,需要提前十天提交离职申请,然后十天离职吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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就是说我们学校劳动节只放三天假但是其他学校都是放5天假和4天假怎么办
你好,依据当地政府的规定办理的
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工厂跟员工签的合同,标题不是写着“劳动合同”,而是写着“企业用工合同”,有风险吗?
您好,要看案件具体情况和合同内容。可以向劳动稽查大队投诉
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公司每个月扣我工服磨损费离职后又扣我工服干洗费合理吗
你好,你说的情况不合理
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