派出所通知我说我办的毕业证是假的，这会影响到我的工作吗？如果下了会有什么后果？警方会怎么处理这件事？

更新时间：2020-08-12 12:37:04

问题描述：

我在单位试用期间，派出所通知我说我办的毕业证是假的，这会影响到我的工作吗？警方会给我们单位下函吗？如果下了会有什么后果？警方会怎么处理这件事？

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你去派出所就会知道了。

2020.08.08 17:01:32

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当劳动者在无法定过错的情况下被辞退时，可以要求用人单位支付经济补偿。如果用人单位违法辞退，可以要求按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。如果用人单位拒绝支付，劳动者可以申请劳动仲裁。经济补偿的计算方式如下：根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果劳动者的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，但最高不超过十二年。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2020.08.10 02:19:12

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### 到劳动行政部门去投诉

1. 用人单位招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
2. 如果用人单位违反规定，扣押劳动者的居民身份证等证件，劳动行政部门会责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
3. 如果用人单位以担保或者以其他名义向劳动者收取财物，劳动行政部门会责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；如果给劳动者造成损害，用人单位还需要承担赔偿责任。

2020.08.11 11:59:35

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1. 试用期辞职需要至少提前3天通知用人单位，就可以解除劳动合同。尽管离职无需理由、不限形式，但建议做好工作移交，并尽量得到领导认可后离职。

2. 根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。对于试用期内的劳动者，提前三日通知用人单位，同样可以解除劳动合同。

2020.08.12 12:37:04

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