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辞职到期了，公司已经20多天还没结工资给我，做了一年劳动合同公司也没有签。

更新时间：2023-01-22 19:51:44
问题描述：
你好！老师，辞职到期了，公司已经20多天还没结工资给我，有二个多月工资没结我，做了一年劳动合同公司也没有签。
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  • 邓庆奋律师
    邓庆奋律师
    服务地区：广东-广州 158-1829-5731
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    你好，超过一个月未签劳动合同的可以要求双倍工资
    2020.08.07 20:43:35
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    法律分析：没签合同辞职不给工资，可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。
    2023.01.22 19:51:44
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  • 知荣律师
    知荣律师
    服务地区：广东-广州
    你好，没有劳动合同，拖欠工资可以申请劳动仲裁，要求双倍工资赔偿。
    2020.08.08 10:40:47
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跟公司签了一年的劳动合同在这里做了快半年了，现在不想做了跟公司申请离职（提前一个月说了的）公司现在还
收集书面通知辞职的证据即可，如没有签订劳动合同，随时可要求辞职。如果签订，在试用期内，提前3天书面通知辞职；过了试用期或没有试用期，则提前30天书面辞职。到期后
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888 人咨询过
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在公司干了一个多月了，还没转正，也已经签了劳动合同，之前辞职不批我的，还不给我工资
你可以到劳动监察部门投诉
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我入职公司差不多4个月了，今天辞职了，可是最后一个月的工资还没发，公司也没签订劳动合同
向劳动局投诉处理。
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在公司上班半年了，公司不签劳动合同，辞职还扣一个月工资提成，
可主张双倍工资
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请问一下，在什么情况下劳动合同能够终止
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离开公司，幼儿园不退押金
你好，建议双方协商处理
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签订了兼职劳动合同，可以不去吗？
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旷工一天要扣三天工资。这个合理吗？
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收到终止劳动通知书到期怎么处理
那得看是不是违法解除，如果是，则可以要求经济赔偿。
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