公司要求签劳动关系转移，是否可以向本公司要求赔偿！如果签劳动关系转移合同，是否要适当补偿后

更新时间：2020-08-10 00:54:01

问题描述：

1，公司要求签劳动关系转移，算不算本公司单方面同员工解除合同，员工是否可以向本公司要求赔偿！ 2，如果签劳动关系转移合同，本公司是否要适当补偿后，才与第三方公司签订新合同

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尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，可以申请劳动仲裁，要求支付相应的赔偿金或者补偿金，具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

2020.08.07 12:16:24

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刘宾律师
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可以申请劳动仲裁，要求赔偿的。每年补偿一两个月工资。若有伤残等级，一个等级赔偿10万元

2020.08.10 00:54:01

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封华清律师
服务地区：广东-广州

你好，具体要看你们公司要求签劳动关系转移内容再做定论，需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

2020.08.07 12:40:05

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知荣律师
服务地区：广东-广州

您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理

2020.08.07 13:45:48

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李选鹏律师
服务地区：广东-广州

若原劳动合同未到期无需重新签订劳动合同，公司单方面的安排需要向员工支付解除劳动合同的经济补偿金；另若一定要签，应先谈妥经济补偿金，后再与第三方签订。

2020.08.07 16:02:28

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陈世炫律师
服务地区：广东-广州

你好，这个一般可以沟通解决

2020.08.07 20:51:44

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