关于劳动合同的麻烦

更新时间:2020-08-07 10:09:09
问题描述:
你好关于劳动合同的麻烦咨询一下
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1795357 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你可以说一下具体情况
    2020.08.06 23:21:27
    点赞
  • 刘亮律师
    服务地区:广东-深圳
    可以具体说一下是劳动合同哪方面的问题
    2020.08.07 00:17:57
    点赞
  • 彭华超律师
    服务地区:广东-深圳
    您好 具体是什么情况呢
    2020.08.07 02:24:55
    点赞
  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
    2020.08.07 09:10:39
    点赞
  • 程倩倩律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,说下你的一个具体情况吧
    2020.08.07 09:43:13
    点赞
  • 倪仪律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,具体可以详细沟通一下
    2020.08.07 10:09:09
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同和聘用合同哪个好
劳动合同和聘用合同哪个好
劳动合同纠纷 54105
你好,我想咨询关于劳动合同的情况
劳动合同的性质:<br/> 1、劳动合同是劳动合同具有法律意义的性质。是劳动者与用人单位依法确立劳动关系的协议,是实现劳动权利和招用人员的法律形式;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,在吗?关于劳动合同的问题请咨询
劳动合同应当具备下列条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证;劳动合同的期限;工作的时间、地点、内容;工资的数额和支
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好!我想咨询一下关于劳动合同的问题
劳动合同的性质:<br/> 1、劳动合同是劳动合同具有法律意义的性质。是劳动者与用人单位依法确立劳动关系的协议,是实现劳动权利和招用人员的法律形式;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好。我想咨询下。劳动合同问题
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同纠结
你好,首先依据劳动合同处理,如果合同未规定公司有这个权利,其做法是不合理的,需双方达成一致意见!
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同纠结
工资可以要求拿完,但除非有业务保证金的问题。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同的疑惑
报警解决。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,试用期一般不超过多久的时间
法律分析:约定试用期要执行以下六点规定: (1)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定,不得由用人单位一方强行规定。 (2)试用期最长不得超过6
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
无固定期限劳动合同解除赔偿细节有什么?
解除无固定期限劳动合同赔偿金:属于违法辞退的,以经济补偿为基础支付双倍赔偿金;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同应该怎样确定合同期限
劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商一致,并且在劳动合同文本上签字之日起正式确定。若在合同中明确约定合同生效日期的,按照合同约定的生效日期计算。对于劳动合同终止
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家装饰公司上班未签劳动合同现在公司将业务转包了人员也跟着过去了现在仲裁劳动关系应与那家公司仲裁
去申请劳动仲裁,理由是未签订劳动合同,单位会主动把劳动合同拿出来。劳动合同是市场经济体制下用人单位与劳动者进行双向选择,确定劳动关系,明确双方权利和义务的协议,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我请假1天公司扣我1000合法吗
您好详细叙述需要咨询的具体问题以及尾号后四位
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学徒工压工资违法吗
一、压工资违反劳动法吗 1、压工资违反劳动法,用人单位是不能压工资的。根据相关法律规定,用人单位必须将工资按月发放给员工,并且是以货币的形式。当月可以发放上月
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
37秒前
刘恒律师
近期帮助 15973 人
你好,工地干活搭大棚,被高压电击了,电击伤的赔偿标准是怎么算的
5分钟前
丁兆凯律师
近期帮助 63016 人
郑州的可以吗
11分钟前
彭志强律师
近期帮助 1204 人
超速驾驶撞死人
14分钟前
任涌律师
近期帮助 96706 人
骑电动车撞人对方全责我工资18,000医疗费4万块钱我该赔多少钱呢?
16分钟前
芙蓉海口律所律师
近期帮助 684 人
老赖欠钱不还,但我没他身份证信息起诉不了
16分钟前
九转律所律师
近期帮助 27128 人
因为一些原因去不了,押金不是被甲方拿走,而是被中间商拿走,
17分钟前
余联刚律师
近期帮助 111168 人
您好工作十五个月没有劳动合同和保险想仲裁咨询仲裁问题
32分钟前
孟振东律师
近期帮助 328 人
在此情况下导致后车乘客开门时于电动车相撞,在此情况下是乘客付全部责任吗?需要由乘客赔付电动车主和运营
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询