如果在两年前电信诈骗给公司造成损失，现在我怀孕了，公司辞退我，我申请劳动仲裁，可以得到经济补偿金吗

更新时间：2020-08-08 23:19:38

问题描述：

如果在两年前电信诈骗给公司造成损失，当时有两个会计，我和另外一个，现在我怀孕了，公司辞退我，我申请劳动仲裁，可以得到经济补偿金吗

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张孔跃律师
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你好，孕期是不能辞退的，建议申请劳动仲裁。如果我的解答对您有帮助，麻烦点赞给予好评，谢谢您的支持～

2020.08.06 12:26:13

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《劳动合同法》
第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

2020.08.07 08:33:50

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你好，第一，怀孕期间，单位不能单方解除合同，若解除，则需承担赔偿金的，赔偿金标准是经济补偿的2倍。第二，按应发工资计算经济补偿。第三，若公司未缴纳社保，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。

2020.08.08 01:55:32

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员工因为劳动关系和单位产生纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权的。可拨打12333进行咨询。
　　1、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。第四，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。第五，试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。

2020.08.08 23:19:38

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赵波律师
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你好：申请劳动仲裁解决

2020.08.06 21:58:25

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