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离职公司扣社保,我们公司每个月都扣社保的钱,如果我离职了到下家公司社保是续交
更新时间:2021-08-03 11:11:40
问题描述:
我们公司每个月都扣社保的钱,但是公司一直没有给社保局划账,如果我离职了到下家公司社保是续交,还从新交
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄释煜律师
服务地区:内蒙古-包头
156-4729-8627
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公司应该给补缴欠费,可以先协商解决。
2021.08.03 11:11:40
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协商无果,已经拖欠2年
2021.08.03 11:12:05
可以向当地市社保局举报,请求依法处理。
2021.08.03 11:13:04
好的谢谢黄律师。
我又一个朋友借我4000元 有能力偿还但是一年多了还是不给我 已经索要多次,还有个朋友借我20000也和这个情况一样 ,我孩子刚出生,房贷加上孩子的营养费用 ,我和妻子都没有社保,生孩子也花了好多钱,自己的信用卡逾期3个月了 ,实在没办法,想通过法律的手段维权,希望律师可以帮我出出主意。
2021.08.03 11:13:57
可以向法院起诉解决争议,主张权利。
2021.08.03 11:23:51
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1,依法辞职。
2,单位应在30天内办理退工手续,并中止社保交纳手续。给你一份退工单。
社保账户由社保中心安全地保管。
3,进新单位,交给他们退工单。新单位可办理社保接续交纳手续。
由此可见,只要办理辞职手续,社保不需要个人操作。
2020.08.04 18:46:35
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根据法律规定,公司应当依法为劳动者购买社会保险,公司没有购买的,劳动者可以解除劳动
合同
。
《
劳动合同法
》
第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
(七)社会保险;
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
2020.08.06 08:22:22
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第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2020.08.07 05:04:03
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