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员工离职需要公司吗，公司于2020.7.31当天以公司暂时不需要人事为由通知我离职，入职满三个月了，公司需要赔偿我多少
更新时间：2020-08-07 13:34:42
问题描述：
公司于2020.7.31当天以公司暂时不需要人事为由通知我离职，我签订的一年的劳动
合同
，入职满三个月了，公司需要赔偿我多少
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
田雄英律师
服务地区：辽宁-大连
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违法解聘，需要赔偿你一个月的工资
2020.08.05 09:06:13
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 单位未给你缴纳社会保险的,你有权随时解除
劳动关系
关要求单位支付解除劳动关系的经济补偿金.
2020.08.05 04:15:12
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第一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定
合同终止
时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
第二、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。
第三、单项劳动合同，即没有固定期限，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
2020.08.07 06:02:10
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在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。如果公司没有给你劳动合同，无法证明你还在试用期，你可以快递形式寄送书面辞职书（保留快递单据），30天后即可离职。公司不予结算工资的，你可去劳动局投诉或申请
劳动仲裁
。希望我的回答可以帮到你。
2020.08.07 13:34:42
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