双倍工资10月，没有签劳动合同，是不是只需给她2019年6月2210月的二倍，而不是11个月的二倍工资
更新时间：2020-08-04 10:37:16
问题描述：
员工2018年10月份入职，没有签劳动
合同，现在
仲裁要2018年11开始到2019年10月的二倍工资
现在是2020年6月22号去申请仲裁的 然后时效是一年
在广州白云这边
劳动仲裁实务判决上 我是不是只需给她2019年6月22-10月的二倍，而不是11个月的二倍工资
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