还是很好。跟领导协商不成功,这种辞职能要赔偿金吗?
更新时间:2020-08-07 03:10:08
问题描述:
公司2020年7月15日发工资的时候发现公司于2020年6月1日集体调整薪酬制度,然后7.16日领导跟我们每个员工沟通薪资问题。原来固定工资为4000(8:2的绩效)另外有1000的奖金跟业绩挂钩,近期几个月我们成都(分公司)业绩完成还是很好。但是7.15发6月份工资把奖金去掉了,跟领导协商不成功,这种辞职能要赔偿金吗?
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