个体工商户变更法人，个体工商户变更单位负责人是直接变更就可以了吗？具体流程怎么操作

更新时间：2020-08-06 15:04:14

问题描述：

你好，我想问一下，个体工商户变更单位负责人是直接变更就可以了吗？具体流程怎么操作

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个体工商户为员工缴纳社保的开户与缴费流程如下：

一、参保的个体工商户开户所需资料：

1. 本市该区的户口簿、居民身份证，以及有效的《个体工商户营业执照》（含外地执照）和《个体工商户税务登记证》原件及复印件。
2. 如需补缴历年社保，还需提供最早从事个体经营的《个体工商户营业执照》或《个体工商户税务登记证》原件及复印件。若无法提供，可提供以下原始资料之一作为依据：工商行政部门收取的个体登记费（开业、变更）发票、个体协会收取的会费发票、个体协会会员证、原始的完税凭证、工商注册登记资料或缴纳工商注册登记费的发票等。

二、开户后给员工缴纳保险的具体流程：

1. 携带营业执照副本原件复印件、组织机构代码证原件复印件、法人身份证原件复印件及单位公章，前往劳动局就业窗口办理就业开户（通常需填写申请表）。
2. 通过就业开户后，再次携带上述材料前往劳动局社保窗口办理保险开户，即可开始缴纳保险。
3. 一般流程为：先为员工办理用工招用（即就业窗口手续），再办理保险缴纳（即保险窗口手续），每月向劳动局缴纳相应的保险费。

2020.08.04 18:09:47

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一、个体户老板原则上应参加工伤保险。首先需申请工伤认定，赔偿金额待鉴定等级后才能确定。具体步骤如下：

1. 向人力资源和社会保障局（原劳动局）提交工伤认定申请，公司需在事故发生后一个月内申报，若公司未申请，工伤职工或其近亲属可在一年内提出。申请时需准备工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。

2. 伤情稳定后，若存在残疾并影响劳动能力，应申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出（通常设在同级人力资源和社会保障局）。

3. 补偿标准依据伤残等级而定，主要包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费及护理费等。

二、若个体户老板未参加工伤保险，相关费用由老板自行承担。

2020.08.04 21:45:26

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第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。如果损害是由雇佣关系以外的第三人造成的，赔偿权利人有权选择向该第三人或雇主索赔。雇主在承担赔偿责任后，有权向第三人追偿。此外，若雇员在从事雇佣活动时因安全生产事故受到伤害，且发包人、分包人明知或应知接受业务的雇主缺乏相应资质或安全生产条件，则他们应与雇主共同承担连带责任。但请注意，本条款不适用于《工伤保险条例》所规范的劳动关系和工伤保险范畴。

2020.08.06 15:04:14

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康思律师
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具体流程可以咨询登记机关。

2020.08.03 09:45:44

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