公司扣押员工正常两个月工资不予发放,是否构成违法,强迫员工签订莫须有借条为由,不予放放正常工资

更新时间:2020-08-02 22:09:40
问题描述:
公司扣押员工正常两个月工资不予发放,是否构成违法,两个月工资一万六,强迫员工签订莫须有借条为由,不予放放正常工资,扣押员工两个月工资
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  • 施友根律师
    服务地区:浙江-台州 139-6869-5525
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    您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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员工春节离职有放假工资吗
员工春节离职有放假工资吗
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员工与公司未签订劳动合同,做了一个月离职后,克扣员工工资是正常的吗?不给加班费,算不算压榨员工?
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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员工自动离职后,公司对在职期间工资不予发放是否合法
你好!不合法,你可提起劳动仲裁。
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