本人腿部被烫伤！办理工伤能定为几级？单位能赔付多少钱？

更新时间：2020-08-05 23:07:51

问题描述：

你好！本人腿部被烫伤！面积百分之十三左右！办理工伤能定为几级？单位能赔付多少钱？

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穆晓艳律师
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你好，申请工伤认定了吗？如果严重的话，工伤等级也会相对比较高。若单位给交纳工伤保险，工伤认定劳动能力鉴定结果出来后是由保险公司赔付的。

2020.08.03 09:28:45

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没有做鉴定呢！现在正考虑走保险还是报工伤呢

2020.08.03 09:33:24

是认定工伤后，依据鉴定结果，保险公司才会赔付的

2020.08.10 09:46:00
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**工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。** 未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

**工伤八级伤残赔付标准**：

1. 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2006)判断，应为十级，但具体的伤残等级应最终由劳动能力鉴定委员会进行认定。
2. 工伤医疗期间的工资、医疗费用、护理费、住院伙食补助费。
3. 一次性伤残补助金：标准为七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。
4. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定(各省略有不同)。

2020.08.04 15:38:36

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申请材料
　　1、填写完整的工伤认定申请表（申请表在受理机构领取或上海市人力资源社会保障局网下载）；
　　2、伤亡人员与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料的原件和复印件；
　　3、包括初次的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）的原件和复印件；
　　4、根据不同伤害情形，另需分别提供
　　（1）属于履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门或者人民法院出具的证明材料；
　　（2）属于因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交用人单位出具的因工外出证明材料；其中发生事故下落不明的还需提交相关部门出具的下落不明证明材料；
　　（3）属于交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的，提交公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或司法机关出具的相关法律文书；
　　（4）属于从事抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交相关部门出具的证明材料；
　　（5）属于因战、因公负伤致残的复员转业军人旧伤复发的，提交革命伤残军人证及本市工伤保险定点医疗机构出具的旧伤复发诊断证明材料；
　　（6）委托他人申请的，应当同时提交被委托人的身份证明；
　　（7）其他特殊情况需提交的证明材料。

2020.08.05 04:32:39

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《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，具体标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2. 若劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。这些补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

此外，对于五级至十级工伤职工，经本人书面要求，可以与用人单位解除或终止劳动关系。工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金（含辅助器具费），并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。这些补助金的标准根据伤残等级而定，具体为：五级30个月，六级25个月，七级10个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月。这些补助金按劳动关系解除或终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发。

对于在2011年1月1日前按工伤保险法规政策完成工伤认定、2011年1月1日后解除或终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。而对于已经依法参加基本养老保险且距按月享受基本养老金年龄不足5年的工伤职工，将全额支付一次性工伤医疗补助金，而一次性伤残就业补助金则每满一周年递减20%。若工伤职工已办理退休手续且按月享受基本养老金，则不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

2020.08.05 23:07:51

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尚德玉律师
服务地区：宁夏-银川

先申请工伤认定，在做伤残鉴定

2020.08.04 14:07:08

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