工资厂里不发怎么办,厂里工资不发怎么办

更新时间:2020-08-05 05:07:59
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你好 厂里工资不发怎么办
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  • 江彪律师
    服务地区:安徽-安庆 132-1556-3278
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    为什么不发工资 你可以申请劳动仲裁
    2020.08.02 10:46:09
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1807671 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    如果厂里拖欠工资不发,您可以采取以下步骤来解决问题:

    1. 首先尝试与雇主协商解决,如果协商不成或者达成和解协议后雇主仍不执行,可以向调解组织申请调解。
    2. 如果调解不成功或者达成调解协议后雇主仍不执行,您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    3. 如果对仲裁裁决不服,除法律规定的特殊情况外,您可以向人民法院提起诉讼。

    在整个过程中,建议您保留好所有与工资拖欠有关的证据,如工资条、劳动合同、工作记录等,以便在需要时提供证明。同时,您也可以咨询专业的劳动法律师,以获取更具体的法律建议和支持。
    2020.08.02 11:06:41
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助697750 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    可以去向劳动局反映,或者申请劳动仲裁。 劳动者付出了劳力,应该有自己应得的报酬,任何单位和个人不得无故克扣,另外除非你的单位规章制度中有违反公司规定扣除工资的条例 劳动法 第九十一条(3) 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2020.08.02 23:32:44
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助80434 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依法向劳动者支付经济补偿的。
    2020.08.05 05:07:59
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