档案上是76年参加工作的,91年签的合同,工龄按91年算比别人少了十几年工龄。

更新时间:2020-08-01 18:31:07
问题描述:
我爸在国营农场工作,档案上是76年参加工作的,91年签的合同,工龄按91年算比别人少了十几年工龄。
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    你好,对于工龄工资是否属于福利的问题,是没有相关规定的,但是劳动法对工龄工资的计算是有规定的,建议大家可以在进公司之前就这个问题咨询公司的人事部门,以确保自己的利益不受损失。
    2020.08.01 18:31:07
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请问84年参加工作,89年除名其间5年算工龄吗?
在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。确定职工保险福
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84年参加工作的档案,有94年的一张工资表,少了10年工龄,怎么办?
你好,政策性问题建议咨询当地政府及相关职能部门,因各地政策差异,无法做出详细解答。
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