首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
云南法律咨询
>
昆明法律咨询
>
昆明劳动纠纷
> 咨询详情
16岁算童工吗,工地上没满18岁算童工吗
更新时间:2020-08-01 09:34:26
问题描述:
工地上没满18岁算童工吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1658928
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如果年满17岁不算童工。《
禁止使用童工规定
》第二条规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16的未成年人介绍就业。禁止不满16的未成年人开业从事个体经营活动。
2020.08.01 09:34:26
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
17岁算童工么
4244
十六岁可以打工吗,这样算不算是童工啊
童工的法定年龄是16岁。任何企事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的,是招用童工性质,属于违法行为。童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
不动产抵押必须登记吗
不动产抵押登记
不动产抵押登记解压流程
不动产抵押登记
你好,未满十八岁在厂里工作算童工吗,
具体向劳动部门确认
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同期未满提前辞职算违约吗
民法典
2195
未满十八周岁的算童工吗,试用期没过不给辞工
以下意见仅供参考:“可以投诉。”
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16岁算童工吗
你好,不算。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在16岁算童工吗
满16周岁的不算是童工。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16岁算童工么
未成年但属于劳动法的用工主体 不算童工
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
855
16岁的算童工吗
不算的。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
575
劳务关系是否等同于劳动关系
劳务关系与劳动关系区别如下: 1、主体不同;劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的,可能是两个平等主体,也可能
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
400
合同老师离职后暑期值班怎么办
如果教师在暑假前,已经办理离职手续的,证明与学校已经解除劳动关系,劳动关系解除以后,学校是可以不发放其暑假工资的。如果教师是在暑假之后,离职的,学校是应当足额发
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
350
在另一家公司做兼职违法吗?可以吗?
询问管理部门进行办理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
如果您不到劳动办公室参加面试,且不退费怎么办?
你好:与驾校积极沟通协调此事
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
240
工资条是否违法?
您好,可以向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
通知4月24號不用上班(回去等通知上班)沒有提前15天通知我們,現在遲了一個星期通知我們結業啦
由于公司没有提前15天通知员工结业,现在延迟了一个星期才通知,因此提出赔偿方案。 赔偿计算方式:将剩余的蓝卡到期月份(从5月份开始算起,至11月20号到期),每
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生,五一不想加班,但是领导还要我去上班,违反了哪条法律
根据《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规,劳动者享有休息休假的权利。虽然实习生的法律地位与正式员工有所不同,但实习生同样应享有基本的休息权利。 实习生的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
昆明律师
同城律师:
安宁市律师
呈贡区律师
富民县律师
晋宁区律师
禄劝县律师
石林县律师
寻甸律师
宜良县律师
嵩明县律师
五华区律师
盘龙区律师
官渡区律师
西山区律师
东川区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
4分钟前
刘江律师
近期帮助 2714 人
账号充值数额有1600多快1700这种情况能退款吗
5分钟前
刘江律师
近期帮助 2714 人
你好!请问我家六人(含一个六个月的婴儿),自驾车返重庆的家违章吗
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 111126 人
劳动合同签订一年试用期一个月,企业想延长试用期最长可以延长多久?
7分钟前
余联刚律师
近期帮助 111126 人
绘画接单被骗
7分钟前
刘江律师
近期帮助 2714 人
男方做手术前都承认,做完手术后就不承认了,不愿意支付手术费
16分钟前
邓延锋律师
近期帮助 1238 人
第一次休年假说我没有报备,跟她说的休年假又是因为公司所谓的服务态度不满意难道公司不用承担责任吗
21分钟前
余联刚律师
近期帮助 111126 人
一群孩子在小区踢足球,不小心踢到一个新朋友眼镜倒自眼镜框坏了,什么责任
21分钟前
余联刚律师
近期帮助 111126 人
已经离婚了对方没有给共同财产
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询