一个月8天休息每天上12个小时没签合同现在辞职了

更新时间：2020-09-03 02:39:25

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一个月8天休息每天上12个小时没签合同现在辞职了说要把我休息天的钱扣出来

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**劳动合同的订立**

1. 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
2. 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
3. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

**经济补偿**

1. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2. 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2020.08.08 13:36:36

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1. 只要提前三天告知用人单位，即可辞职。
2. 用人单位扣工资、收取违约金是违法的。
3. 如有争议，可申请劳动仲裁（不收费），依法维权。

2020.08.21 18:11:25

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1. 劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出。
2. 用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3. 没有签订劳动合同可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，主张双倍工资。

2020.09.03 02:39:25

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