伤残鉴定护理费，伤残10级鉴定护理期60天护理费怎么计算

更新时间：2020-08-02 03:02:39

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伤残10级鉴定护理期60天护理费怎么计算

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毕雪松律师
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具体描述的，n s n l d你是哪里的

2020.07.30 20:42:22

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覃程律师
服务地区：湖北-恩施州 156-7204-4822

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按陪护人员的工资或者按省级标准计算

2020.07.31 09:30:34

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许仙凤律师
服务地区：山东-临沂 133-5504-5836

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你好，具体费用要结合当地收入情况判断。

2020.07.30 20:37:49

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程智华律师
服务地区：湖北-武汉 181-7139-1268

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您好，单位方是什么态度呢？

2020.07.31 11:58:08

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1. 公司负责支付护理费的期间是停工留薪期，此后所发生的护理费由公司不负责。
2. 公司支付护理费的标准参照《工伤保险条例》第三十二条所规定的“标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%”，不能以其爱人的误工费来计算。
3. 对于实际操作，公司应从员工不能自理级别、住院天数、实际护理时间、其陪护人员的单位联系方式、其陪护人员的工资及缴税证明等角度进行审核。
4. 工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由用人单位负责。
5. 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
6. 工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准由相关部门规定。
7. 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。

2020.07.31 05:18:00

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你好，以下是关于工伤保险的流程：

1. 先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
2. 认定工伤后，再进行劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
3. 根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇。

2020.08.01 03:17:46

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伤残鉴定是一个复杂的过程，需要综合考虑受伤部位、程度、康复情况、功能障碍及恢复可能性等因素，并需由专业鉴定机构进行。针对一至四级伤残，属于完全丧失劳动能力的情况，可能存在护理依赖，且工伤发生后不允许解除劳动关系。对于此类伤残的赔偿项目主要包括：

1. 生活护理费：根据生活自理能力不同等级支付，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%和30%。
2. 伤残津贴：按月支付，标准根据伤残等级分别为本人工资的90%、85%、80%和75%。如实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。
3. 一次性医疗补助费：根据《广东省工伤保险条例》规定，以本人工资为基数，根据不同伤残等级计发相应月数的一次性补助。
4. 一次性伤残补助金：标准相当于伤残职工本人十八至二十四个月的工资，具体根据伤残等级确定。

对于需要护理的伤残职工，生活护理费按照相关规定的标准一次性计发十年。建议联系当地鉴定机构进行具体的伤残鉴定，并根据实际情况确定相应的赔偿项目。

2020.08.02 03:02:39

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