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员工劳动合同怎么签，满一个月没有给员工签劳动合同，怎么办
更新时间：2023-01-23 10:15:39
问题描述：
满一个月没有给员工签劳动
合同
，员工向公司预支工资后直接辞职跑人，怎么办
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单位没签劳动合同辞职后不给工资，劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。
2023.01.23 10:15:39
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余志亮律师
服务地区：广西-柳州
没事签订合同，视为无固定期的。员工可以随时走人。
2020.07.30 17:42:08
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殷运健律师
服务地区：重庆-重庆
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
2020.07.30 17:44:08
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工厂没有给员工签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
13795
工作满一个月，立即辞职用人单位不给工资，没有签订劳动合同，该怎么处理
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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五级伤残等级评定标准及赔偿标准
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离婚案件保全财产是否要担保
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公司没有签订劳动合同，辞职后不给开工资怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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劳动合同电子签可以吗
劳动合同纠纷
我做了十天收银员，就辞职直接走人了，没有签劳动合同，老板不给工资怎么办，
没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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去进公司几个月没有签劳动合同，公司直接让离职怎么办，
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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公司没给员工签劳动合同怎么办？
如超一个月未签订劳动合同的或合同到期未续约的，可要求未签订劳动合同双倍工资差额。需要进一步了解的，可来电咨询。
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公司没有给员工签劳动合同，怎么办
你好!要看你在公司做了有多长的时间，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳
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公司怎么跟员工签劳动合同
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
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公司没与员工签劳动合同怎么办
你可以申请仲裁，要求支付双倍工资、补缴社保。
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公司以审计为由暂扣工资合法吗？
你好，你可以向劳动监察大队投诉
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离职时员工给我录像是违法的吗？
需要结合公司的规章制度来判断
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企业换老板被解雇的经济补偿
主要是看与你存在劳动关系的公司是否变更。如果只是老板变了，公司并没有主动与你解除劳动关系，而你主动提出离职，是不能获得经济补偿金的。
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被举报骚扰。公司解雇，能不能赔钱
情况严重，可以报警。建议录音取证
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签订劳务合同的员工因病去世有哪些补偿？
你好，一般有丧葬费和供养亲属抚恤金
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被公司辞退之后扣了一半多的工资合法吗
被辞退后工资被扣，可先与公司协商，要求说明扣款原因并提供证据。若协商无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身合法权益。
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请问个体户5年未与员工签订劳动合同，现在员工遇到不满的罚款，要怎么申请赔偿
员工可选择申请劳动仲裁或向法院起诉要求赔偿。选择时应考虑证据充分性、赔偿金额大小及自身时间精力等因素。劳动仲裁程序相对简便，适合金额较小或证据明确的情况。
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你好我去一家工厂上班
工厂务工证明具有法律效力，它是证明劳动者与工厂存在劳动关系的重要文件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者与工厂建立劳动关系后，工厂有义务为劳动者开具
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