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工伤职工在停工留薪期工资待遇不变如何理解？加班工资、那他的停工留薪期工资该如何计算？
更新时间：2020-07-30 16:18:14
问题描述：
工伤职工在停工留薪期工资待遇不变如何理解？如果工伤职工是计件工资，比如有井下津贴、夜班费、加班工资、超产奖等，那他的停工留薪期工资该如何计算？
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
殷运健律师
服务地区：重庆-重庆
公司或你都可以向社保局申请工伤认定，伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级，主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。
2020.07.30 16:18:14
点赞
我问您的是工伤治疗期间，条例规定工资待遇不变该如何理解，比如有井下津贴、夜班费、加班工资、超产奖等，那他的停工留薪期工资该如何计算？
2020.07.30 17:08:09
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