社保交20年退休,去年12月份参加社保,如果到50岁退休我才交了2年社保费,能否延迟退休,或者一次性交齐社保费吗?

更新时间:2020-08-03 13:24:28
问题描述:
你好,我是农村户口,黑龙江的,到北京打工,去年12月份参加社保,我1972年出生,如果到50岁退休我才交了2年社保费,问,能否延迟退休,或者一次性交齐社保费吗?
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    您好,用人单位用工必须给员工缴纳社保,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权。
    2020.07.30 09:48:42
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    一.按照职工社保退休1.外地职工外地职工在社保缴纳地必须缴纳10年以上社保才能在当地办理退休,满足缴纳年限可以申请延迟退休,不满足年限只能转回户籍所在地办理退休。
    2.本地职工
    目前有些城市是支持达到退休年龄一次性补缴,办理退休,但是大多数城市是不支持补缴。例如:北京支持补缴,北京户口人群是可以一次性补缴11年以前的所有社保的,并可以正常退休的!
    二.转城乡居民保险退休如果不能按照职工养老保险退休,本地职工是可以转城乡居民保险办理退休,只是退休的时候领取退休金高一些。
    社保转城乡居民保险转的是什么?1. 全额转移个人账户储存额2. 企业职工养老保险的缴费年限也是是可以作为城居保的缴费年限的,并与城乡居保缴费年限合并计算
    三.进行清算退费一般情况下不会清算退费,但是还是存在清算退费情况!参保人达到法定退休年龄,社保缴纳不满足十五年,本人又不愿意继续缴费,并且无法转入城乡居民保险的,退还个人账户储蓄额!
    2020.07.30 12:56:11
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    不交一般是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定,未为劳动者缴纳社会保险费的行为;少交是指用人单位虽为劳动者缴纳了社会保险费,但其缴费数额不符合法律法规规定的行为;迟交是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定的缴费期间参加社会保险,只为劳动者缴纳了最近一段时间社会保险费的行为。由于参加社会保险是用人单位和劳动者必须履行的一项法律义务,所以,从国家和社会公共利益需要出发,社会保险费实质上属于国家征收范畴,是行政而非司法,由此产生的争议当然属于行政争议。现行的劳动和社会保障法律、法规已明确将社会保险费的缴纳和征收规定为行政机关的一项职责,如《劳动法》第100条及《社会保险费征缴暂行条例》第6条均有相关规定。
    2020.08.03 04:12:28
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    根据目前规定,在参保缴费满15年的前提下,法定正常退休年龄与当事人的参保种类、性别、身份有关,具体如下:
    职工社保参保者女工人50周岁、女干部55周岁、男性60周岁;
    灵活就业人员养老保险参保者女性55周岁、男性60周岁;
    城乡居民养老保险参保者男女均为60周岁。
    需要注意的是,延迟退休政策即将公布,届时如何延迟尚待具体文件规定。
    2020.08.03 13:24:28
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我个人交了5年社保又去企业交了10年社保,然后50岁可以退休吗
你好,缴费年限是一方面,另外是否达到退休年龄需要由社保部门确定。
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社保卡办理了,一直交不起社保,现在可以一次性交15年社保费吗?50岁可以退休吗
  社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,它是社会保险基金的最主要来源,也可以认为是社会保险的
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国家规定的中专学生实习期限是多少?
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
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你好,可以申请劳动仲裁
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根据《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:  (一)在试用期间被证明不符合录用条
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解决劳动合同争议方式灵活。可协商解决,快速且不影响双方关系;调解可由第三方协助,达成双方满意方案;仲裁具法律效力,可强制执行;诉讼为最终途径,需遵循法律程序。
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因未签劳动合同向人民法院提起诉讼的诉讼时效应当为十五日,前提是劳动者对仲裁机构所作出的仲裁结果不服。我国《劳动争议仲裁调节法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为
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