辞职辞退离职开除，在一个月辞职期间被开除，可以吗？

更新时间：2020-07-30 17:14:09

问题描述：

在一个月辞职期间被开除，可以吗？

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程智华律师
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你好！如果是有以下的情形的，公司开除员工不需要补偿或赔偿：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
用人单位违法劳动合同法的规定与劳动者解除劳动合同的，用人单位需要支付劳动者一定的经济补偿，经济补偿以解除劳动合同前12个月平均工资和工作年限而定。
你看一下公司是否有权开除你，如果没有，你可以要求经济补偿。具体可详谈，我尽力帮助到你！

2020.07.30 10:21:58

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郑斐戈律师
服务地区：上海-上海 180-1855-3790

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你好，可以申请劳动仲裁要补偿。

2020.07.30 01:08:35

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李陶律师
服务地区：上海-上海

你好，祥述你的案件情况

2020.07.30 08:12:23

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童仪律师
服务地区：上海-上海

既然你已经提出辞职，他们要开除是没有道理的，你可以申请劳动仲裁。

2020.07.30 08:15:45

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徐慧律师
服务地区：上海-上海

这还是算被动离职了，具体什么情况呢？

2020.07.30 09:00:09

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田婷律师
服务地区：上海-上海

你好，可以在辞职期间开除，但如果是违法开除，应赔偿员工。

2020.07.30 09:45:24

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杨大伟主任律师
服务地区：上海-上海

具体情况要先了解一下

2020.07.30 10:06:48

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章进律师
服务地区：上海-上海

这个因为什么原因将您辞退的呢

2020.07.30 14:16:11

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杨芳律师
服务地区：上海-上海

您好，您是刚刚上班一个月被开除还是怎么回事。

2020.07.30 17:14:09

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