不退还房租押金，由于房客经济紧张，本来是三个月交一次房租，并要求退还押金，从押金里扣除这个月房租，这是合理的吗？

更新时间：2020-08-01 15:20:10

问题描述：

你好，我是一个房东，由于疫情原因，年初我已给房客免了2000元，也就是一个多月的房租，后来，由于房客经济紧张，本来是三个月交一次房租，她又赖到一个月交一次，现在她把我拉黑，不与我联系，这个月没交房租，并要求退还押金，从押金里扣除这个月房租，这是合理的吗？

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承租人违约，出租人可以依据房屋租赁合同追究承租人的违约责任。如果没有约定，则可以要求承租人赔偿因此带来的损失。双方可以先协商解决违约问题，协商不成的，可以到法院起诉。

2020.07.30 18:02:41

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劳动者依据规定解除劳动合同的，但用人单位不退还押金，单位的行为属于违法，劳动者可以反映到劳动行政部门，申请赔偿。如果用人单位违反规定，扣押劳动者的居民身份证等证件，或者以担保或其他名义向劳动者收取财物，劳动行政部门将责令其限期退还劳动者本人，并可能处以每人五百元以上二千元以下的罚款。若因此给劳动者造成损害，用人单位需承担赔偿责任。如果用人单位在劳动合同解除或终止后，仍扣押劳动者的档案或其他物品，同样会依照上述规定受到处罚。

2020.07.31 14:07:40

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劳动者在单位辞职，单位应在离职当日结清押金。若未结清，劳动者应尽快向劳动局反映并申请赔偿。此外，用人单位若违反规定扣押劳动者证件或收取财物，将被劳动行政部门责令退还，并可能面临罚款及赔偿责任。同样，若用人单位扣押劳动者档案或其他物品，也将受到相应处罚。

2020.07.31 19:23:31

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劳动抵押金可以退回，并可以要求用人单位支付相应工资。用人单位违反规定，以担保或其他名义向劳动者收取财物的，劳动行政部门将责令其限期退还，并处以500元至2000元的罚款；若给劳动者造成损害，用人单位需承担赔偿责任。因此，用人单位不得以任何名义收取劳动者财物。若遇到此类情况，可向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位返还财产。

2020.08.01 15:20:10

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