按照N+1的方式进行经济补偿,是否可以主张2N+1的赔偿金?2008年至今都按照最低保险给我缴纳3
更新时间:2020-07-30 14:04:52
问题描述:
公司在1个月前通知我,由于疫情原因,公司现有业务模式需要调整,工作流程和组织架构重大变化,7月30日解除雨,我的劳动
合同关系,按照N+1的方式进行经济补偿,未注明金额,我有几点疑问:
1.作为无固定期限员工,我是否可以主张2N+1的赔偿金?
2.公司2006年8月-2008年6月,公司未给我缴纳保险,2008年~至今都按照最低保险给我缴纳
3.在职期间未给我缴纳过公积金
我该怎样合理维权
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