不符合试用期辞退,试用期间公司已不符合录用条件辞退员工,可以得到相应的经济补偿吗

更新时间:2020-07-29 15:43:33
问题描述:
试用期间公司已不符合录用条件辞退员工,可以得到相应的经济补偿吗
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  • 胡美凤律师
    服务地区:上海-上海 132-6255-7069
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    如果公司不能举证证明员工不符合录用条件,可以申请仲裁要求赔偿金。
    2020.07.29 15:43:33
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    可以劳动仲裁索赔的可以劳动仲裁索赔的
    2020.07.29 11:07:16
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  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海
    不符合录用条件是需要举证的,不是嘴巴说就行的
    2020.07.29 11:06:40
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试用期内公司已不符合录用条件 进行辞退是否能够申请赔偿
1、单位只有在违法解除劳动关系或者终止劳动合同的情况下,才需要对劳动者进行赔偿。 2、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明
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试用期被已不符合录用条件而辞退
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试用期间以不符合录用条件辞退,有无经济补偿?
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员工试用期内不符合公司要求,是否能辞退
你好,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个标准
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