极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 江苏法律咨询 > 南京法律咨询 > 南京劳动合同纠纷 > 咨询详情

我原来的工作时间是8点17点，现在公司为了控制加班在没有经过我们同意的情况下把我们的工作时间改为三

更新时间：2020-08-01 00:23:27
问题描述：
我原来的工作时间是8点-17点，超出部分算加班。现在公司为了控制加班在没有经过我们同意的情况下把我们的工作时间改为三班倒早班6.30-15.30.白班8.30-17.30.晚班10.30-19.30这是违反劳动法吗？我能要求解除劳动合同吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助545143 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    　合同解除包括双方解除和单方解除。双方解除是当事人双方为了消灭原有的合同而订立的新合同，即解除合同。单方解除是指当事人一方通过行使法定解除权或者约定解除权而使合同的效力消灭。 [13]

    　　1、劳动者与用人单位双方协商一致解除劳动合同。

    　　《劳动法》第二十四条规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
    2020.07.30 17:04:07
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1731456 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    《劳动合同法》第二十六条第一款规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。这一规定对劳动合同的无效或部分无效作了具体规定。
    2020.07.31 16:58:35
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1417384 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动者解除合同的条件
    (1)一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式预告用人单位;
    (2)有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
    ①在试用期内的，要前3天通知用人单位，可解除劳动合同。
    ②用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
    ③用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
    2020.08.01 00:23:27
    点赞
  • 刘睿律师
    刘睿律师
    服务地区：江苏-南京
    您好，可以到劳动监察大队投诉
    2020.07.28 17:11:35
    点赞
  • 鞠俊杰律师
    鞠俊杰律师
    服务地区：江苏-南京
    公司单方改变工作时间，如果情节严重可沟通解除。。
    2020.07.29 09:34:42
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
天津早晚高峰限行时间
天津早晚高峰限行时间
76495
我们工厂每天早7点上班，只加班至8点，领导要扣我们的加班时间，我们该怎么办
你好，公司做法不合法，你们可以保留加班证据公司扣钱证据，然后申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
借条丢失了怎么办
借条丢失了怎么办
借条资讯
泄露个人信息罪可以保释吗
泄露个人信息罪可以保释吗
泄露个人信息罪
我在超市工作，做主管，一个月要安排4天值班，值班时间为早7点到晚10点，我的正常工作时间为上午8点
劳动部门投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职务侵占6000元财物判几年
职务侵占6000元财物判几年
职务侵占
我在超市工作，做主管，一个月要安排4天值班，值班时间为早7点到晚10点，我的正常工作时间为上午8点
劳动部门投诉
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司招聘我们时候告诉我们工作时间是早8晚5。5点以后算加班。可是现在一点点变了，公司给我们定产量了，
如果有劳动合同的，可以要求加班费，并且有权拒绝加班，你们也可向劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
谈到退休年龄，是否主动辞职？是否有相对补偿？
你好按照退休年龄处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工厂工作，我该怎么办？
你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已经联系签订了两份固定期限合同，如何规避此类风险？
你好！一、需知晓三次签订固定期限劳动合同的具体时间；二、如果在08年年后连续两次签订固定期限劳动合同，则视为已签订无固定期限劳动合同；三、单位合同到期后不与你续
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我生孩子前公司会裁员。让我在哺乳期结束后办理离职手续。当时公司应该给我什么金额的经济补偿？
单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好，我想问一下劳动合同变更的情况有什么
劳动合同的变更，是指当事人双方对依法成立的劳动合同的条款所作的修改和增减。 劳动合同的变更，包括协议变更和法定变更两种情况： 1、协议变更是指双方当事人必须协商
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的岗位是人事，双休，公司要求单双休，单休的那天需要去门店兼职服务员，合法吗
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想咨询一下已工作十年，现在是必须签订无固定期限合同吗？
如果你在同一个公司连续工作十年，要求公司给你签无固定期的话，公司应当给你签
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好，这份工作是我姐姐帮我找的，最后他非让我辞职，我不想辞职怎么办？
你好，让你辞职的原因是什么
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
南京律师
同城律师：
高淳区律师 溧水区律师 江宁区律师 玄武区律师 秦淮区律师 建邺区律师 鼓楼区律师 浦口区律师 栖霞区律师 雨花台区律师 六合区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷 工伤索赔 讨薪 无故辞退 劳务派遣 社会保险 调岗降职降薪 劳动仲裁 个人税收筹划 群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至¥9.9/篇
公司解除劳动合同通知书范本
5869人下载
公司解除劳动合同通知书
5869人下载
关于公司解除劳动合同通知书范本
5869人下载
公司破产解除劳动合同协议书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
徐婕律师
近期帮助 73207 人
成人大专的分期退款问题
刚刚
屠明双律师
近期帮助 979 人
但雇主给了我9000多元给劳务派遣公司，劳务派遣公司只给了我4000元。这违法吗
1分钟前
天习律所律师
近期帮助 38663 人
论文代写被骗
4分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22876 人
公司解散只给拖欠工资和失业险，我该怎么要补偿金
5分钟前
孙先格律师
近期帮助 17607 人
准备租房，钱已经转给房东了，但是还没签合同，不想租了可以退吗
8分钟前
陈平凡律师
近期帮助 8164 人
您好，请问咨询费多少钱
8分钟前
谭清明律师
近期帮助 11270 人
你好朋友欠钱不还
9分钟前
应娅婷律师
近期帮助 34819 人
手机号可以查身份证号码最后4位数码
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd