期间没有签订劳动合同,请问这种情况我该怎么办?这笔钱还有希望要回来吗?还是原有法人。

更新时间:2020-07-28 10:11:28
问题描述:
我在18年3月份开始在一家公司工作,公司法人是和我一个学校的人,属于创业型公司。3月份工作到18年12月底离职,期间没有签订劳动合同,工资也没有按时发放过,有时候微信发,有时候支付宝转账,在我离职时,公司已经拖欠2个半月薪资,共计7700元,法人当时跟我说,工资在年后会结清,然后因为我们也算朋友,19年上半年一直没跟他要,从19年大概10月份开始跟他要这笔钱,一直都是没有钱给,截止到今天,一共给我转了2700元,剩余五千元没有结清,当时公司是法人和几个合伙人开的,主要负责人就是法人和另一位合伙人,法人现在说他已经给我转了2700已经给了该给的,其余的让我找别人要。我去找另一位合伙人,他直接删了我微信。请问这种情况我该怎么办?这笔钱还有希望要回来吗?目前原公司业务已经不做了,原有的团队解散,但是没有注销原公司,在郑州开设了其他业务,法人还是原有法人。
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  • 河南光法南阳律师
    服务地区:河南-南阳 156-7278-5862
    咨询我
    您好,您可以继续向这个人追要
    2020.07.28 09:58:19
    点赞
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
    2020.07.28 10:11:28
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