导致我们关系紧张甚至离婚，法律上对她同事有什么惩罚？我们可以起诉她同事，要求精神损失赔偿吗？

更新时间：2020-07-30 16:58:01

问题描述：

您好，家属被她同事性骚扰数月，严重影响到了工作、生活，导致我们关系紧张甚至离婚，法律上对她同事有什么惩罚？我们可以起诉她同事，要求精神损失赔偿吗？

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杨谦律师
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您好，是可以的，但是需要提供相应的证据，而且证据需要充足，要能够证明严重影响到了你们的夫妻关系，尤其是女方的精神状态，才可以主张精神损害赔偿，这些证据，你们自己是比较难搜集的，我之前接触过多起主张精神损害赔偿的案子，还算有一定经验，如果您有需要的话，可以来点咨询，我会尽可能的帮助到您。

2020.07.28 10:31:29

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石佳佳律师
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你好，对妇女实施性骚扰构成违反治安管理行为的，禁止对妇女实施性骚扰，受害人可以提请公安机关对违法行为人依法给予行政处罚，也可以依法向人民法院提起民事诉讼。建议您先去报警，后续如有需要，可以与我联系详谈，我会尽力帮您维护您的合法权益。

2020.07.30 16:58:01

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任萌律师
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这个骚扰要看什么程度，而且这种事情没有构成实际伤害和损失的很难得到主张！

2020.07.28 09:49:08

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李琴律师
服务地区：湖北-武汉 180-6401-4480

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您好，精神损害赔偿需要造成当事人无法正常进行日常活动的严重后果。

2020.07.28 15:57:58

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桂传民律师
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你好，可以保留相关证据起诉处理。

2020.07.28 10:45:11

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一、同事进行性骚扰，如果进行了身体上的接触，那么，侵犯了家属的身体权、人格尊严以及性自由的权利。如果没有进行身体上的接触，那么，侵犯了员工的人格尊严以及性自由的权利。二、被性骚扰者可以要求同事停止侵害、消除影响，造成损失的，还可以要求赔偿损失。这里的损害包括精神上的损害以及物质财产上的损害。但精神损失要求受受害者的精神损害受到比较严重的后果，例如：同事长期的性骚扰，公开进行性质恶劣的性骚扰，受害者因性骚扰产生精神疾病等。三、如果同事的性骚扰行为是一种猥亵行为，违反了《治安管理处罚法》，应依法对其进行行政处罚，如构成猥亵妇女儿童罪，应该依法追究其刑事责任。

2020.07.28 11:18:30

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詹定东律师
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你好，可以协商解决，也可以起诉处理

2020.07.28 12:43:22

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余桂林律师
服务地区：湖北-武汉

看证据情况，可以报警处理的

2020.07.28 12:56:30

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