首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
黑龙江法律咨询
>
鹤岗法律咨询
>
鹤岗劳动合同纠纷
> 咨询详情
不需要书面劳动合同,也不需要我签字,请问是这样吗?
更新时间:2020-07-30 22:17:38
问题描述:
上了两年班,今天去和公司要我签过的劳动
合同
,公司告诉我,现在都是直接在劳动局和社保局进行备案的,不需要书面劳动合同,我说就算你备案了,我也没签过字啊,公司一口咬定去劳动局备案了就算有劳动合同了,也不需要我签字,说早就这样实行了,具体地区是黑龙江的,请问是这样吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1589685
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者与用人单位自用工之日起建立
劳动关系
,建立劳动关系应当在一个月签订劳动合同,自建立劳动关系之日就应该缴纳社保,所以社保缴纳日期不需要与劳动合同签订日期一致。单位应自用工日起就为劳动者缴纳社保,未足额缴纳的可以要求单位补缴。
社保部门在办理
劳动保险
时并不以劳动合同为依据,而是以职工名册和工资单为依据。
2020.07.28 08:18:22
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
859984
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
工资需要按照合同约定支付。《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到
劳动监察
大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《
工资支付暂行规定
》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《
劳动合同法
》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2020.07.28 20:48:32
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1507568
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动合同法第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。公司自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2020.07.30 22:17:38
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
不与劳动者签订劳动合同是否违法
劳动合同纠纷
6795
上了两年班,今天和公司签了劳动合同。公司告诉我,现在直接在劳动局和社会保障局备案,不需要书面劳动合同
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
资金印花税最新政策2022
资金印花税
劳动合同电子签可以吗
劳动合同纠纷
没有签劳动合同,就不给我发了,他们不给我工资了,需要打官司吗?需要多少钱?
可以向劳动监察投诉要求支付工资。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司法规定什么必须上董事会
董事会
劳动合同,甲方只盖章不签名可以吗。?
您好,可以约定合同生效的条件。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的老板不给工资,我辞职了也不给,没有签劳动合同,都需要什么证据吗?
申请劳动仲裁 .
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问自己不留一份劳动合同,有什么害处没有?需要不需要留
公司应给劳动者一份合同,否则公司一旦违约,劳动者无法依据合同约定来主张权利。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中专毕业生不愿与学校一起参加实习,可拖熟人出具实习证明
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为各种原因没有给我安排职位。用人单位能要求退款吗?
您好,可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不签劳动合同,提前七天辞职能直接走吗?
工作了多久,是否已经发出了辞职的通知
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果甲方因工作失误而给乙方造成经济损失,是否有权要求甲方承担实际损失?
你可以依据合同约定要求对方赔偿损失
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了竞业协议。虽然我没有正式加入另一家业务相似的机构,帮助新机构宣传
竞业禁止协议,自你离职时公司要支付补偿金,否则该协议不生效。具体还要看你的保密协议内容。建议你把协议带来面谈
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
莫名其妙被开除可以申请补偿吗
可以申请补偿。具体操作:1.收集被开除的证据;2.与公司协商补偿事宜;3.若协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁;4.如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。注意保留相
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗
离职后不需签劳动合同。若离职前未签,可补签或索赔。补签需双方协商一致,明确权利义务;索赔则需收集证据,证明劳动关系存在且用人单位未签合同,通过法律途径维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干了钱能退吗
可以与公司协商退款,如协商不成,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等因素。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
鹤岗律师
同城律师:
萝北县律师
绥滨县律师
向阳区律师
工农区律师
鹤岗南山区律师
兴安区律师
东山区律师
兴山区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
广东省劳动合同(劳动局推荐版本)
5869人下载
正规劳动局劳动合同
5869人下载
劳动局劳动合同模版
5869人下载
2022-劳动合同(劳动局标准版)范本
5869人下载
律师解答动态
1分钟前
樊巧云律师
近期帮助 279 人
离婚后2个女孩子(5周岁和10周岁)的抚养权,女方一定可以拿到吗?教育、学习、陪伴都是女方亲力亲为的
36分钟前
刘帅律师
近期帮助 5400 人
夫妻双方签字,以老婆名下的房子抵押做经营贷,钱被老公炒股亏完,房子要被法拍,妻子如何保障自己的利益
1小时前
代芳芳律师
近期帮助 164 人
你好就是我不想做了由于身体不舒服做不了了怎么和主管说急职
1小时前
张宇律师
近期帮助 8049 人
您好,请问怎样申请再审
1小时前
桦仁律所律师
近期帮助 2118 人
不按合同条款执行付款,这种情况打官司胜率大吗,执行起来难吗,大概要多少费用?
1小时前
李晓航律师
近期帮助 168342 人
欠款法院到执行这步了,法院迟迟不给执行
1小时前
广东杰誉律所律师
近期帮助 9002 人
被诈骗转账能起诉卡主吗?
1小时前
党东月律师
近期帮助 1306 人
在抖音团购。然后我给了一个差评。然后商家就开始夸大其词,人身攻击我。造谣恶语中伤
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询