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试用期要办离职手续，试用期离职手续办理完成之后，我这没有合同怎么办？
更新时间：2020-07-27 19:06:53
问题描述：
试用期离职手续办理完成之后，公司未结清工资申请
劳动仲裁
需要什么手续？我这没有
合同
怎么办？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杨谦律师
服务地区：湖北-武汉
158-2759-2839
咨询我
您好，请问您有没有对应的工作牌，工作服，考勤表或者向某个特定的人汇报工作留下的对话记录呢？用这些证据是可以证明存在事实上的劳动关系的。另外按照您的这种情况，按照法律的规定用人单位自用工之日起一个月内未与劳动者签订书面的劳动合同，劳动者是有权主张每月支付双倍工资的，您具体工作了多久呢？如果您有需要的话，可以来点咨询，我会尽可能的帮助到您。
2020.07.27 10:53:53
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曲林达律师
服务地区：湖北-武汉
189-8618-3879
咨询我
你好，请问你有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？你可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。请问老板有没有给你们买社保呢？如果没有买社保可以主张经济补偿金的。你表述的案件不是很清楚，可以电话联系我与我详谈，希望能够帮到你。
2020.07.27 19:06:53
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杜红涛律师
服务地区：湖北-武汉
166-2117-6037
咨询我
您好，申请劳动仲裁直接到劳动仲裁机关填表申请即可。请问您试用期具体工作了多久呢？若超过了一个月没有签订合同，您是可以主张用人单位支付额外赔偿的。具体事宜您可以来电详谈。
2020.07.27 10:55:19
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丁嫣律师
服务地区：湖北-武汉
195-2297-5905
咨询我
你好，可以办。直接去仲裁委申请即可。
没有合同有其他能证明劳动关系的证据也行，工牌，同事，报名表，甚至聊天记录，总有能证明的。
还需要指导的话可以问我。
2020.07.27 10:55:36
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张俊杰律师
服务地区：辽宁-沈阳
159-9825-2872
咨询我
可以收集证据，到劳动监察大队投诉
2020.07.27 10:54:11
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