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我在北京当保安我上个月6月12日开始工作到现在7月26日还没有发过工资也没有签劳动合同我该怎么办
更新时间:2020-07-27 10:52:03
问题描述:
您好我在北京当保安我上个月6月12日开始工作到现在7月26日还没有发过工资也没有签劳动
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我该怎么办
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2020.07.27 09:23:07
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同,可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如存在拖欠工资的情况,可一并申请仲裁,主张您的权益
2020.07.27 10:52:03
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田洪山律师
服务地区:北京-北京
136-2130-4895
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你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。
2020.07.26 17:39:19
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杨志峥律师
服务地区:北京-北京
139-1191-8931
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您好,用人单位自用工之日起超过夜歌月不满一年还未与劳动者签订劳动合同的,属于违法行为,您可以要求用人单位每月支付您双倍工资
2020.07.27 10:35:21
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张雪东律师
服务地区:北京-北京
您好,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁索要双倍工资!
2020.07.26 16:05:32
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姚志斗律师
服务地区:北京-北京
您好,建议您向劳动局申请劳动仲裁。
2020.07.26 17:23:23
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你好,我是2017年4月28号辞职,现在7月底了都还没有发工资,也没有签过劳动合同。
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没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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你好,我在北京当保安。6月12日去的8月26日还没有发工资,也没有签劳动合同。我该怎么办?
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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