我们公司拖欠工资5个月了,而且还没和我们签合同,他们不给钱还要扣我钱,我该怎么维护农民工的权利

更新时间:2020-07-30 02:16:07
问题描述:
我们公司拖欠工资5个月了,而且还没和我们签合同,还无偿天天加班,现在我出来了,他们不给钱还要扣我钱,我该怎么维护农民工的权利
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 施友根律师
    服务地区:浙江-台州 139-6869-5525
    咨询我
    您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
    2020.07.25 22:55:29
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1453681 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
    2020.07.26 13:24:27
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1304824 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
    2020.07.27 10:16:44
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1563043 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
      2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
      3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2020.07.30 02:16:07
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我们在一家私人老板家具厂工作,拖欠了我们三个多月的工资,但也找到了各种理由,扣除我们的血汗钱?向他要
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在店里上班3个月了,他们从未给我签劳动合同,迟迟不给我发工资,还说要扣我的钱,我该怎么做
未签合同辞职后老板扣工资劳动者可以向当地劳动局投诉,要求劳动行政部门给予其警告与处罚,并就超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿;用人单位拖欠或者未足
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我老板拖欠工资两个月了,我们没有签合同,我该怎么办?
你好,建议我方固定证据向劳动部门申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和老板没有签合同。老板拖欠我4个半月的工资没有了。我该怎么办?
搜集有事实劳动关系的证明,申请劳动仲裁,可以主张双倍工资和经济补偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好学校让学生外出实习还要交学费吗?
法律分析:按照法律在校生出去实习期间,还是要交学费的,因为实习期间,仍是学生身份的。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内因架构调整要解除劳动合同,怎么要求赔偿
试用期内解除合同可要求赔偿。具体操作:1. 确认解除原因,是否因架构调整;2. 保留相关证据,如解除通知等;3. 根据工作年限计算应得的经济补偿金;4. 与单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司能否收回员工离职后因工作失误给公司造成的经济损失?
如果劳动合同没有约定、公司规章制度没有规定由于工作失误,公司可以把你开除的话,公司这样做属于违法解除劳动关系,你可以要求经济赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司以业绩考核不达标为由扣除绩效工资合法么
公司扣绩效工资需合理。如认为不合法,可与公司协商,要求合理解释扣除依据;协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁,要求公司支付被扣工资;如对仲裁结果不满,可向法院提起
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
王奎律师
近期帮助 11011 人
现在疑似尘肺病,需要单位提供劳动合同,如果单位不提供怎么办
刚刚
刘斌律师
近期帮助 24541 人
商家未提前告知不满意要当天退可我是购买商品不满意退货又不是租赁他的商品我不同意他拒绝退款
刚刚
胥斐律师
近期帮助 13279 人
民间借贷欠钱不还怎么处理
刚刚
广东天习律师
近期帮助 87875 人
我咸鱼上被人骗了700多块怎么办
14秒前
于春霞律师
近期帮助 4749 人
全屋定制全款已付一直托着不完工消协说连系不到商家没法处理我该怎么办
16秒前
岳超律师
近期帮助 6267 人
公司及法人目前是被强制执行阶段,在此期间是否可以变更法人?
32秒前
李海江律师
近期帮助 20242 人
公司外包了怎样维权赔偿
39秒前
名旗律师
近期帮助 540 人
公司不想开了,然后做了清算,要求离职,但是只愿意赔偿N+1
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询