入职时也没有要签劳动合同,还是之前的老板,请问我怎么样拿回自己的工资?

更新时间:2023-01-23 18:37:46
问题描述:
你好,在健身房做前台2019年12月份工资发了半个月的,往后上班的时间有两个月左右,工资加上垫钱给店里买物资的钱总共有七千六左右,一直欠到现在的7月底了,入职时也没有要签劳动合同,现在根据了解店里房租欠的太多,老板换成房东了,但是法人代表应该还是之前的老板,请问我怎么样拿回自己的工资?
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  • 姚大勇律师
    服务地区:江西-南昌 153-0705-3236
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    拖欠工资属于违法行为,建议及时申请劳动仲裁。
    2020.07.24 15:24:08
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助407596 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    法律分析:劳动者都可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放全部工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当事人再申请劳动仲裁
    双方在合同中约定工资,劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力,应当按照合同约定履行。劳动合同是双方当事人经过协商一致,在劳动合同中写明每月工资金额,只要劳动者履行了劳动义务,该公司必须按劳动合同履行支付全部工资的义务。用人单位变更工资待遇,需要和劳动者协商一致,对劳动合同做书面变更,单方面降低待遇是违法的。
    2023.01.23 18:37:46
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