转正后可以离职吗,转正前几天提出得离职,离职时间已经是转正日期得后六天了,工资是要怎么计算?还是按照转正后的计算?

更新时间:2020-07-31 06:34:13
问题描述:
转正前几天提出得离职,离职时间已经是转正日期得后六天了,那后面这上班得六天,工资是要怎么计算?是按照转正前得计算,还是按照转正后的计算?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1914546 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    根据工资支付条例规定,员工正常工作期间的工资,单位必须支付。离职不影响工资的支付。
    2020.07.25 06:21:31
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1892969 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
    2020.07.27 21:40:46
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1353036 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    关于工资计算的问题,以加班工资为例,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。
    用人单位不支付劳动者加班工资,劳动者可以向劳动保障部门投诉,要求用人单位依法支付加班工资。
    2020.07.30 22:27:52
    点赞
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助71193 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    我国《工资支付暂行规定》第十九条规定,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。我国《劳动合同法》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。第三十八条规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
    2020.07.31 06:34:13
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
转正后辞职有补偿吗
转正后辞职有补偿吗
劳动合同纠纷 1347
我3月3日成为正式员工,12日申请离职,26日公司同意让我离开,但工资是按试用期的工资支付的。我觉得
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我想问一下,上班不到一个月就辞职了,包括国庆中秋节都在上班,不到一个月就辞职了。公司应该把假期
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的工资计算是基本工资、岗位补贴和清洁费,但除了休假四天,我还需要休息四天。最后,我的工资应该如何结
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
转正前几天提出离职,离职时间已经是转正日期后六天了,那么工作后六天,工资是怎么计算的呢?转正前还是转
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
转正离职后,公司按试用期工资结算,未给付转正后工资,如何申请仲裁
你好,一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期三天后转正的,转正后上了10天,没有签劳动合同,现在辞职要提前几天
你需提前30日通知用人单位解除劳动合同,自愿解除劳动合同,公司不需支付经济补偿金。 你2月14日到该公司上班,5月10日才签订书面劳动合同,可以要求公司支付2个
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
刚搬家签了合同结果出现蟑螂能退吗
法律分析:双方协商一致的情况下可以退,如果有一方不愿意,就得跟着合同里面的条款履行。依据相关法律规定,合同生效后,当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
兑店前录音过后签订合同算么
法律分析:原则上,在存在前后合同的情况下,我们都是要根据协议内容确定,一般以在后合同约定为准。在合同合法有效的前提下如果两份合同存在冲突点,那么一般以最后签
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同中写收到现金合法吗
您好,请问签的是什么合同
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
服务合同纠纷包括哪些
服务合同纠纷的法律规定:依据我国现行《民法典》的相关规定,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。当事人首先通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
家里老人签订了一份合同,是否方便帮忙看看呢
老人,属于完全民事行为能力人,如果双方当事人对此认可,该合同签订后,就是有效的。但要排除老人被欺诈,欺骗,神志不清,不具有独立能力的情形。有下列情形之一的,合同
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
电商培训机构签合同了学费退不回来了
法律分析:依据我国相关法律的规定,培训机构不退相关费用的,一般是民事纠纷,报警是没有用的,要通过提起民事诉讼解决,如果涉及到诈骗等行为的,可以报警处理。法律依据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
金斗云律所律师
近期帮助 3840 人
给公司发了被迫离职通知后公司以无法排班为由要求我在钉钉上申请离职
刚刚
璟益律所律师
近期帮助 3636 人
您好我是农村自建房包工包料给老板,只是跟老板有口头协议,现在工人在施工中疏忽大意施工从三楼跃下来死亡
刚刚
吕英福律师
近期帮助 121 人
交通责任划分,然后保险公司不予理赔,现在这个医用的护具需要我赔偿吗?
13秒前
孙先格律师
近期帮助 17621 人
你好,男朋友在网上赌博输了上万块,可以追回吗
15秒前
徐增杯律师
近期帮助 4519 人
理才险被保人的了癌症能退保吗
1分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1490 人
看了星月学府价格谈合适就交了定金中介好像不想退给我们要怎么解决啊
1分钟前
郑伟律师
近期帮助 2202 人
我和朋友租车出去玩,他没有驾驶证,我把车给他开了,出了车祸
2分钟前
王冰律师
近期帮助 626 人
我的银行卡和微信支付给河北刑侦大队冻结了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询