工伤右手小指断赔偿，右手无名指手翘骨折工伤怎么赔偿？

更新时间：2020-07-27 17:33:40

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右手无名指手翘骨折工伤怎么赔偿？

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找公司要求赔偿，赔偿医疗费、误工费等损失的。

2020.07.24 17:07:42

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1、如果是劳务派遣的有劳务派遣公司按照工伤待遇赔偿，如果是雇佣工的不能按照工伤保险条例的待遇赔偿，只能按照人身损害的赔偿；
　　2、如果没有签订合同，但确实劳动关系的话，可以按照工伤保险条例赔偿；
　　3、如果是没有资质的用人单位具体还要看双方是什么样的关系，是劳动关系还是劳务关系；
　　建议先申请工伤认定，然后才能做工伤鉴定。

2020.07.26 10:29:45

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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。申请时应填写《工伤认定申请表》，并提交：

1. 劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。若用人单位不承认事实劳动关系，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认。
2. 医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。

二、进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工在停工留薪期满或期内伤情稳定时，可提出鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，并提交：

1. 工伤认定决定书或《工伤证》的复印件。
2. 被鉴定人的身份证复印件及照片。
3. 被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、CT、X光片等诊疗资料复印件。
4. 其他相关材料。

三、享受工伤待遇。伤残待遇包括：

1. 医疗费。
2. 住院伙食补助费。
3. 护理费。
4. 一次性伤残补助金：根据劳动者月工资和法定月份数（不同伤残等级对应不同月份数）计算。
5. 一次性医疗补助金：按重庆职工平均月工资标准与法定月份数（不同伤残等级对应不同月份数）计算。
6. 一次性伤残就业补助金或伤残津贴。
7. 停工留薪期工资：根据治疗时间和劳动者受伤前12个月平均工资计算。
8. 后续治疗费。
9. 残疾辅助器具费。
10. 交通费等。

如协商赔偿不成，可向用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

2020.07.27 14:37:12

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一般工伤骨折赔付多少，需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。
工伤保险条例
第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

2020.07.27 17:33:40

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