提前一个月说离职，介绍工作的中介说的是提前一个月跟他说离职，在走之前十五天跟公司交离职报告，如果一直放假我岂不是要一起

更新时间：2020-07-23 22:00:25

问题描述：

介绍工作的中介说的是提前一个月跟他说离职，在走之前十五天跟公司交离职报告，可公司这边又说必须十五个工作日，中间放了两天假不算，如果一直放假我岂不是要一起留在这里？

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宋超律师
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只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
递交辞职（要有书面证明，带时间的，就是通常意义上的辞职信）申请即可，自己一定要留底，要有老板的签字证明，或者带时间的电子邮件也可以做证明。

2020.07.23 15:18:35

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杨志峥律师
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您好，员工离职一般需要提前30天通知用人单位，用人单位需在到期7天内为员工办理好离职手续，如果到期7天内还未给员工办理好离职手续并给员工造成一定经济损失的，员工可以要求用人单位进行一定的经济赔偿

2020.07.23 15:02:38

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田洪山律师
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看是和中介发生争议还是和工作单位发生争议。具体要看合同是如何签订的、如何约定的、如何履行的等情况。

2020.07.23 14:36:44

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顾倩律师
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如用人单位行为违法的，可以向劳动监察大队投诉举报

2020.07.23 14:16:47

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您好，提前一个月通知就行，一个月到后直接走

2020.07.23 14:11:56

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张雪东律师
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您好，可以到劳动监察大队投诉！

2020.07.23 14:59:22

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姚志斗律师
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您好，劳动者提前三十天（而非工作日）提出离职，即可离职。

2020.07.23 16:42:22

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许睿典律师
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您好，一般是提前三十天通知即可。

2020.07.23 22:00:25

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然后他没有跟我说需要提前一个月离职，然后就提离职了，他说我没提前一个月离职，然后要扣我一个月的工资

你好，可以投诉到劳动部门

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在上班之前跟老板谈的是离职提前十五天打报告，我去辞职就跟我说提前一个月，可以吗

以双方的合同约定为依据。

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