无劳动合同双倍工资,要求公司给我无故辞退赔偿金以及没有签合同期间的双倍工资,我没有劳动合同,去申请劳动仲裁这些证据可以吗
更新时间:2023-01-23 20:13:29
问题描述:
我是今年6月1日入职这家公司,现在将近两个月,期间公司没有给我签
合同,没交保险,然后昨天公司负责人突然跟我说因为公司现在不需要该岗位为由,口头辞退我,让我以后不用来了,我不同意,要求公司给我无故辞退赔偿金以及没有签合同期间的双倍工资,但工资直接拒绝,还让我去走仲裁他不怕,现在这种情况是,我没有劳动合同,没有缴纳社保,公司规模很小,只有我一个员工,找不到其他员工做证人,但两个月的工资都是负责人的私人账户给我转账,不是公司对公账户,不知道流水打印出来能否作为证明我与公司存在劳务关系,同时还有一份盖了单位公章的工作证明,当时办理居住证让单位给盖了一个章,所以,他可以作为劳务关系证明吗?平时工作沟通都是通过微信,那微信聊天记录能证明劳务关系吗?去申请
劳动仲裁这些
证据可以吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询