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我是劳务派遣员工，劳务派遣公司强制辞退我有补偿吗

更新时间：2020-07-27 14:11:48
问题描述：
你好！我是劳务派遣员工，受工伤后，劳务派遣公司强制辞退我有补偿吗
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8位律师解答
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    如确认存在劳动关系的，原则上医疗期用人单位不能解除劳动关系，可以提起劳动仲裁及相关诉讼，要求单位承担入职年限至今每年一个月及双倍经济赔偿，同时根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等
    2020.07.22 08:54:06
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
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    被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    2020.07.22 12:49:04
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  • 田洪山律师
    田洪山律师
    服务地区：北京-北京 136-2130-4895
    咨询我
    你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请工伤认定、申请伤残评定、申请劳动仲裁。
    2020.07.22 22:32:11
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  • 杨志峥律师
    杨志峥律师
    服务地区：北京-北京 139-1191-8931
    咨询我
    您好，如果用人单位不是基于法定事由辞退员工，员工有权要求用人单位进行一定的经济赔偿
    2020.07.22 10:10:11
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  • 刘媛媛律师
    刘媛媛律师
    服务地区：北京-北京 187-1027-8123
    咨询我
    需要结合具体情况判断。
    2020.07.27 14:11:48
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  • 张雪东律师
    张雪东律师
    服务地区：北京-北京
    您好，可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金！
    2020.07.22 09:25:15
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  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    服务地区：北京-北京
    您好，公司需要支付经济补偿金。
    2020.07.22 15:02:01
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  • 朱哲雨律师
    朱哲雨律师
    服务地区：北京-北京
    有，工伤应该享受工伤保险待遇；违法强行辞退，应该有赔偿金的。
    2020.07.23 11:32:56
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