还有在公司干了七年有补偿吗？现在公司说支持不住说不开除降低工资……我没有答应……要求终止劳动合同…

更新时间：2020-07-22 09:46:47

问题描述：

你好……我们公司半年没有发工资～可以解除合同吗？能拿到事业金吗？还有在公司干了七年有补偿吗？现在公司说支持不住～说不开除降低工资……我没有答应……要求终止劳动合同……请问您能拿到失业保险金吗

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朱正洪律师
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拖欠工资可以据此主张离职补偿金的；

2020.07.22 09:46:47

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潘翔律师
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可以要工资，并且还要经济补偿金

2020.07.22 08:02:48

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汤友慧律师
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公司未足额支付工资，劳动者可以依据劳动合同法第38条主张被迫解除劳动合同，并主张经济补偿金，如果被迫解除劳动合同成立，劳动者也可以领取失业金。
领取失业金条件：
根据《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
(二)非因本人意愿中断就业的；
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
根据劳动保障部《失业保险金申领发放办法》等有关规定，劳动者“非因本人意愿中断就业”的情形一般包括：
（四）用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职的；

2020.07.22 08:32:46

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臻宇法律律师
服务地区：江苏-南京

可以先协商协商不通过可以劳动仲裁

2020.07.22 09:21:58

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