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旷工离职不发工资，我在潍坊歌尔上班因愿意他不给离职我就办旷工了上个月我上的满勤这个月他没有发工资给我
更新时间：2020-07-21 23:32:08
问题描述：
我在
潍坊
歌尔上班因愿意他不给离职我就办旷工了上个月我上的满勤这个月他没有发工资给我
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离职后拖欠工资的，可以先向当地的
劳动监察
大队投诉，投诉未果的话，可以搜集
证据
申请
仲裁
主张拖欠的工资。
2020.07.21 11:24:14
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你可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
工资支付暂行 规定
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者
延长
工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2020.07.21 12:34:59
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即使没有签订劳动合同，员工旷工的，仍然应该按照出勤天数发工资。这是因为，尽管没有签订书面劳动合同，但劳动者实际上已经为用人单位提供了劳动服务，用人单位应当支付相应的报酬。
2020.07.21 18:21:02
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辞职是有工资的。劳动者辞职到期后，如果用人单位拒绝支付工资，劳动者有权申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁的具体途径是前往当地人力
资源
和社会保障局。此外，根据相关规定，当劳动者与用人单位解除劳动合同时，用人单位应当一次性结清劳动者的工资。如果用人单位未能结清工资，劳动者有权起诉用人单位。简而言之，无论通过哪种方式解决工资纠纷，劳动者都应得到应得的报酬。
2020.07.21 23:32:08
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