年薪制没有加班工资,没有任何的加班工资,我没有任何的加班工资。说试用期没有加班工资,我该怎么维护我的权益呢?

更新时间:2020-07-20 13:03:57
问题描述:
你好,李律师,我是今年毕业的应届毕业生(2020),几年1月份与长沙一家公司签订了三方协议,今年7月份正式入职。在试用期内,工资是正常薪资的80%,公司有规定:周二周四上班时间早上8:30-12:00,下午1:30-下午5点半,晚上从晚上7点-9点30下班,周一、三、五,每天早上8:30-12:00,下午1:30-下午5点半下班。大小周,小周周六需要上班早上9:00-下午4:30,我在试用期内,没有任何的加班工资,而且每天平均从早上8:30一直到晚上9点40多才能够下班。每次我的部门领导晚上让我一直跟着他们一起下班(他们时常工作到晚上10点多)。我没有任何的加班工资。每次到下班时间,导师总会以各种理由说:你工作还没有做完,下午吃完饭,继续工作到晚上9点40-10:00...,公司有规定,说试用期没有加班工资,只有加班均以调休来进行补偿。而且到现在为止,从7.3号入职,到现在,除了签订了一个三方协议(我学校都没有盖住),公司没有和我签订任何的劳动合同。请问一下,工作时间太长了。每天从8点半到公司,晚上9点40出公司,有的时候要10点。我不想在这个公司上班了,。我该怎么维护我的权益呢?
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2位律师解答
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  • 丁嫣律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,公司的做法是不合理的,加班费是属于福利性的工资发放,也就是说加班了就应该发这笔钱的。你可以把你和公司签订的劳务合同发给我看一下,还有公司的规章制度我也看一下,如果有克扣工资和罚款的条款可能都是无效的。你先和公司进行协商,协商不成的你可以申请劳动仲裁委员会介入仲裁的,我也可以为你起诉公司,你这样积极维权的态度对你很有帮助!
    2020.07.20 11:46:07
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  • 黄婧律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好 你可以去申请劳动仲裁
    2020.07.20 13:03:57
    点赞
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