工伤鉴定出院，工伤出院三个月了，可以鉴定吗？

更新时间：2020-07-22 00:09:05

问题描述：

工伤出院三个月了，钢筋还没撤，可以鉴定吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助85125 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

如果医生认为你可以出院，但你自己感觉还未完全康复，并希望进行工伤认定，以下是工伤认定的程序：

1. 首先，您需要向人力资源和社会保障局（原劳动局）提交工伤认定申请。公司应在事故发生的一个月内完成申报，若公司未申请，工伤职工或其近亲属可在一年内提出认定申请。申请时需准备的材料包括工伤认定申请表（通常可在劳动局网站下载）、证明与用人单位存在劳动关系的材料以及医疗诊断证明等。

2. 若治疗后伤情相对稳定但仍存在残疾或影响劳动能力的情况，您应申请劳动能力鉴定。此申请需提交至设区的市级劳动能力鉴定委员会（通常设立在同级人力资源和社会保障局）。

3. 根据不同的伤残等级，您将获得不同的补偿。主要补偿项目包括：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费及护理费等。

4. 如果没有劳动合同或其他能证明与用人单位存在劳动关系的证据，您可能无法直接申请工伤认定。此时，您可以先申请劳动仲裁以确认与用人单位的劳动关系。劳动关系确认后，再申请工伤认定。

请注意，上述程序涉及的相关法律依据包括《工伤保险条例》、《工伤认定办法》、《劳动争议调解仲裁法》以及您所在省份的工伤保险条例。

2020.07.21 00:38:07

点赞
找法网咨询顾问
已帮助416733 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

你好，建议先做伤残鉴定，属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行工伤等级认，以认定的结果为准用人单位申请工伤认定时限：30日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。至于何为“特殊情况”及何为“适当延长”由劳动保障行政部门酌情认定、决断。上述期间内，用人单位未申请工伤认定的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定始得直接申请工伤认定。　　2．受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限：1年，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。该期间为除斥期间。（四）工伤认定材料提交

2020.07.21 09:15:48

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1831361 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

出院后，若伤情稳定但仍存在残疾并影响劳动能力，需向出具认定工伤决定的行政部门所属的劳鉴委提交伤残等级鉴定申请及相关材料。待鉴定结果出来后，根据伤残等级享受相应的工伤待遇。

对于职工出院后，如单位安排新工作但其个人不满意并选择私自离岗回家继续休养，且未持医院休养证明及未请假的情况，可视为旷工。在采取各种手段通知其返岗并参与劳动能力鉴定后，若其仍不出现，可直接停发其一切待遇。

根据《工伤保险条例》第十八条，申请工伤认定需提交以下材料：

1. 工伤认定申请表，需包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本信息；
2. 证明与用人单位存在劳动关系的材料，包括事实劳动关系；
3. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

2020.07.22 00:09:05

点赞
谷粒律师
服务地区：贵州-贵阳

可以鉴定了，如果涉及工伤要先申请工伤认定，不要盲目做等级鉴定，会影响最终的赔偿金额。

2020.07.20 13:15:26

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。